Page 26 - Nachhaltigkeitsstrategie der TU Dresden 2023-2030
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Governance




                            Die TU Dresden verfügt über etablierte Strukturen, transparente Prozesse und vielfältige
                            Initiativen aller Statusgruppen der Universität, die den Entwicklungsprozess zu einer umwelt-
                            und klimafreundlichen Universität schon heute mitgestalten und zukünftig an der Umsetzung
                            der Nachhaltigkeitsziele mitwirken werden. Dieser Prozess startete zeitgleich mit der Neu-
                            strukturierung der Universität nach der deutschen Wiedervereinigung in den 1990er Jahren.
                            Für die strategische Ausrichtung der TU Dresden beim Umwelt- und Klimaschutz ist die im
                            Jahr 1991 gegründete Kommission Umwelt als zentrales Hochschulgremium für das Rektorat
                            beratend tätig und steuert die Umsetzung konkreter Maßnahmen. In ihren Umweltleitlinien
                            bekennt sich die TU Dresden seit dem Jahr 2000 zu ihrer Verantwortung, in allen Struktur-
                            einheiten der Universität die Belange des Umweltschutzes als wichtige Entscheidungsgrund-
                            lage einfließen zu lassen. Mit der Etablierung des Teams für ökologische Nachhaltigkeit als
                            Informations- und Austauschplattform und der Einrichtung eines Green Office  im Jahr 2021
                            hat die TU Dresden jene Strukturen deutlich gestärkt, die eine Vernetzung der vielfältigen
                            Initiativen und Akteur:innen innerhalb, aber auch außerhalb der Universität ermöglichen.
                            Die studentische Umweltinitiative (tuuwi) erreicht mit ihren Themen und Angeboten die
                            Studierenden direkt und bindet diese aktiv ein.


                             Aus diesem Entwicklungsprozess resultieren zahlreiche Impulse zur ökologischen
                             Nachhaltigkeit der TU Dresden, die nun strategisch in einer institutionellen Kultur der
                             Nachhaltigkeit in allen Organisationseinheiten und Handlungsfeldern implementiert
                             und verankert werden sollen. Die Förderung des Nachhaltigkeitsbewusstseins und der
                             individuellen Verantwortungsübernahme sind dabei in den internen Kommunikations-
                             prozessen von besonderer Relevanz.

















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