Page 34 - Diversity@TUD | Factbook 2023 Gender - Family - Diversity
P. 34
Im dritten Kapitel werden noch einige Zahlen außerhalb der fokussier-
ten Themen Gender und Family präsentiert. Diese betreffen die bereits
im ersten Factbook Diversity adressierten Diversitäts-Kerndimensionen
Herkunft, Alter und Behinderung sowie chronische Erkrankung, die hier
fortgeschrieben werden. Dabei richtet sich der Blick zunächst auf die Studie-
renden und anschließend auf die Beschäftigten.
A: Diversity@Studies
Kerndimension: Herkunft
Der Anteil an Studierenden mit ausländischer Staatsangehörigkeit liegt im
Wintersemester 2021/2022 bei 17,4 % (Abbildung 21). Damit liegt er zwei
Prozentpunkte über dem Bundesdurchschnitt und ist im Vergleich zum
3 Diversity@TUD
Wintersemester 2019/2020 (=16,9%) nur unwesentlich gestiegen.
18 %
17 %
Abbildung 21
16 %
Anteil ausländischer Studierender
an der TU Dresden und bundesweit im
15 % WS 2021/2022 (Quelle: TUD/D6; destatis)
14 %
@
T
U
y
r
si
t
D
v
i
e
3 Diversity@TUD 13 % TU Dresden Deutschland
D
3
@ Crispin Iven Mokry 35
