Page 5 - Führungsleitlinien der TU Dresden
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Diversity


                                                   Personalentwicklung
                                                                                        �












                                                                 Wertschätzung

                                                                 Team


                                                                 Partizipation               �







                                              Lern-Kultur


                                              Umgang mit Fehlern
                                              und Konflikten


                                              Feedback
                                                                                     




                                                                                                            5
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