Page 6 - Führungsleitlinien der TU Dresden
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Führungsbewusstsein,
Verantwortung, Verbindlichkeit
bedeuten bei uns:
― Wir sind uns unserer Führungsrolle und unserer Wirkung als Vorbild
bewusst.
― Wir treffen Entscheidungen und begleiten deren Umsetzung.
― Wir vereinbaren Ziele und übernehmen Verantwortung. Wir handeln
verbindlich und sind verlässlich.
― Wir nehmen uns die notwendige Zeit für Führung.
― Wir tragen getroffene Entscheidungen mit, wobei konstruktive Kritik
willkommen ist.
― Wir schützen und stärken Personen, die von uns geführt werden,
und nehmen unsere Fürsorgepflicht wahr.
― Wir achten auf uns selbst und nehmen entsprechende Angebote an.
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