Page 35 - TU Dresden - Wissen fürs Leben / Knowledge for Life

University Culture
University Culture

Ist von Wissenschaft in Dresden und insbesondere an ler:innen. Das Team Diversity Management widmet
der TU Dresden die Rede, kommt oft der sogenannte sich eigens diesem Anliegen und koordiniert ein ganzes
»Dresden-Spirit« zur Sprache: eine besondere Atmo- Bündel praktischer Maßnahmen, die zum Beispiel für
sphäre des Miteinanders von Menschen verschiedens- mehr Barrierefreiheit und Familienfreundlichkeit
ter Herkunft, Kultur und Fachkompetenz im Dienste sorgen. Auch zu anderen wichtigen Themen wurden
einer gemeinsamen Aufgabe. Man sagt, der »Dresden- Anlauf stellen geschaffen, etwa für das Gesundheits-
Spirit« bringe Ergebnisse hervor, die außerhalb von management. Ein Green Office koordiniert Aktivitäten
Dresden so nicht hätten entstehen können. Wo fach- zur ökologischen Nachhaltigkeit.
liches Miteinander herrscht, wächst sehr bald auch
menschliches: gelebte Vielfalt, Verantwortung und Grenzenloser Campus
gesellschaftliches Engagement. Die TU Dresden beschäftigt mehr Menschen als jede
andere Einrichtung der Stadt. Deswegen hat ihre
Kultur als Aufgabe Stimme über den Campus hinaus Gewicht; die Uni fühlt
Die TU Dresden hat beschlossen, diese besondere sich den Belangen von Stadt und Region verpflichtet.
Kultur zu pflegen und auszubauen. Als erste deutsche Einerseits engagiert sie sich mit Forschungsprojekten.
Hochschule hat sie ein Prorektorat für Universitäts- Andererseits wirken Mitglieder der TU Dresden
kultur geschaffen. So soll eine Universität für das ehrenamtlich für das Wohl der Stadt. Gleichermaßen
21. Jahr hundert entstehen: international, nach haltig, sorgt die Universität dafür, dass ihr kultureller Wir-
zivil engagiert, divers und inklusiv. Alle, die hier arbei- kungs kreis nicht regional begrenzt bleibt. Ein großes
ten oder studieren, sollen die gleichen Chancen haben. Alumni-Netzwerk schafft internationale Vernetzung.
Besonders wichtig ist das unter schwierigen Rahmen- Mehr als 430 Absolvent:innen engagieren sich weltweit
bedingungen: für Menschen mit Beeinträchtigungen als Regional botschafter:innen für die TU Dresden –
oder chronischen Erkrankungen, für solche mit Familien- Kontakte von unschätzbarem Wert.
aufgaben oder auch für studierende Spitzensport-

Die Alte Mensa – zentraler Treffpunkt im Herzen des Campus Alte­Mensa­–­the­canteen­is­the­central­meeting­place­on­campus 33

When talking about science in Dresden – especially at mission and coordinates a breadth of practical measures
TU Dresden – you often hear about the “Dresden Spirit,” for improving accessibility and family friendliness at
which encapsulates a particular sense of community our university. We have created points of contacts for
of people involving those from various backgrounds, other important topics such as health management.
cultures and areas of expertise, all working towards The Green Office coordinates activities on environmental
a common goal. We known that the “Dresden Spirit” is sustainability.
responsible for outstanding achievements that wouldn’t
be possible elsewhere. An academic community paves Campus without borders
the way for an interpersonal community – one of living TU Dresden employs more people than any other
diversity, responsibility and social commitment. organization in the city. This is why our voice carries
weight beyond the constraints of our campus and why
Culture is our middle name we feel a moral obligation to serve the interests of the
TU Dresden is dedicated to nurturing and encouraging city and region. As an institution, we are not merely
the growth of this unique university culture. As the engaged in research projects. On an individual level, our
first German university to establish a Vice-Rector for TU Dresden members are engaged in volunteer work for
University Culture, we are striving to create a university of the good of the city and its citizens. At the same time,
the future – a university that is international, sustainable, our cultural activities are not limited to the local region
socially engaged, diverse and inclusive. We want everyone either. Our alumni span a network that transcends
who works or studies here to have access to the same national borders. More than 430 graduates across the
opportunities, no matter their personal circumstances globe are members of our Regional Ambassador
or commitments. People with disabilities or chronic network. A world of contacts in the palm of your hand!
illnesses, those with familial duties, and professional
student athletes all have a place to flourish at TU Dresden.
The Diversity Management Team is committed to this